| Erhverv | Forretningskvinde |
| Berømt for | At blive udnævnt til den globale administrerende direktør for det franske luksusmodehus Chanel den 14. december 2021 |
| Fysisk statistik og mere | |
| Højde (ca.) | i centimeter - 170 cm i meter - 1,70 m i fod og tommer - 5'7' |
| Øjenfarve | Brun |
| Hårfarve | Sort |
| Karriere | |
| Priser, hæder, præstationer | • Anerkendt som en af de dygtige indiske virksomhedsledere i Storbritannien af HRH Dronning Elizabeth II (2017) • Opført på Top 10-listen over FT HERoes Champions of Women in Business af Financial Times (2017-2019) • Sikret en plads på Thinkers50 List – Thinkers Who Will Shape the Future of Business (2019) • Anerkendt som LinkedIn Top Voice (2018-2020) • Global Indian of the Year af The Economic Times' Prime Women Leadership Awards (2020) • Årets rollemodel af The Great British Businesswoman's Awards (2021) • Opført på Fortune Indiens mest magtfulde kvindeliste (2021) |
| Personlige liv | |
| Fødselsdato | 11 juni 1969 (onsdag) |
| Alder (fra 2021) | 52 år |
| Fødested | Kolhapur, Maharashtra, Indien |
| stjernetegn | tvilling |
| Nationalitet | britisk |
| Hjemby | Kolhapur, Maharashtra, Indien |
| Skole | Holy Cross Convent School, Kolhapur |
| Højskole/Universitet | • Walchand College of Engineering, Sangli, Maharashtra • Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur |
| Uddannelsesmæssige kvalifikationer) | • Graduation in Electronics and Telecommunication Engineering (1986-1990) fra Walchand College of Engineering, Sangli, Maharashtra • MBA i Human Resource Management (Guldmedaljevinder) (1990-1992) fra Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur [1] LinkedIn - Leena Nair |
| Relationer og mere | |
| Civilstand | Gift |
| Familie | |
| Mand/ægtefælle | Kumar Nair  |
| Børn | Søn(e) - Aryan Nair, Sidhant (Sid) Nair Datter - Ingen |
| Favoritter | |
| Skuespillerinde(r) | Kajol , Julia Roberts |
| Forretningsmand | Satya Nadella |
| Rejsedestination | Island |
Nogle mindre kendte fakta om Leena Nair
- Leena Nair er en britisk forretningskvinde af indisk oprindelse, der blev udnævnt til den nye globale administrerende direktør for den franske modegigant Chanel den 14. december 2021.
- Hun voksede op i en stor fælles familie i Kolhapur. Hendes familie var meget konservativ og troede ikke på at uddanne piger godt. Leena har dog altid ønsket at opnå noget stort i sit liv. I et interview fortalte hun, at hun engang skulle kæmpe for sin uddannelse, da hun var i teenageårene.
- Efter sin eksamen som guldmedaljevinder fra Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur, sluttede Leena sig til Unilever (Hindustan Unilever Limited) som lederelev i 1992.
- Hos Unilever valgte hun fabriksroller. På det tidspunkt var der næppe nogen kvindelige medarbejdere, der valgte fabriksroller.
- Efter at have arbejdet som lederelev i et år, blev Leena forfremmet til stillingen som Factory Personal Manager for Lipton (India) Ltd. (1993). I mellemtiden arbejdede hun på forskellige fabrikker i Hindustan Unilever Limited (HUL) i Kolkata (Vestbengalen), Ambattur (Tamil Nadu) og Taloja (Maharashtra).
Leena Nair på et Unilevers produktionssted i Nairobi
- I 1996 blev hun forfremmet til stillingen som Employee Relations Manager i Hindustan Lever.
- I 1997 opnåede hun stillingen som Management Development Planning Manager, og i 2000 blev hun ophøjet til HR Manager for Hindustan Lever India.
- Leena tiltrådte stillingen som Human Resource Manager for Home and Personal Care India i 2003 og blev efterfølgende forfremmet til General Manager HR for Home and Personal Care India, et år senere.
- Dernæst blev Nair ophøjet til stillingen som General Manager HR for Hindustan Lever India (2006).
- I 2007 blev Leena udnævnt til administrerende direktør for HR i HUL; den første og den yngste kvinde i ledelseskomitéen for Hindustan Unilever til at lede HR.
- Hun var også den første kvinde, der var på Unilevers ledergruppe i Sydasien.
- I 2013 fik Leena ansvaret for Unilevers senior vicepræsident HR i dets hovedkvarter i London. Som senior vice-president HR var hun ansvarlig for ledelse og organisationsudvikling.
Leena Nair på sin arbejdsplads
kriti sanon vægt og højde
- Samme år blev hun global chef for diversitet i Unilever og tog ansvaret for Unilevers vækst på forskellige markeder som Indien, Pakistan, Bangladesh, Sri Lanka og Nepal.
Leena Nair under sit besøg i Unilever Filippinerne
- I 2016 tiltrådte Leena stillingen som Chief Human Resources Officer (CHRO) i Unilever; bliver den første kvinde til at besidde den stilling hos Unilever. Mens hun henvendte sig til medarbejderne hos Unilever, sagde hun, at som CHRO var hendes mål at opbygge et omfattende miljø i organisationen, hvor alle medlemmer med forskellig baggrund kan bidrage og få succes på lige fod. Hun sagde,
Mit formål er at tænde den menneskelige gnist for at bygge en bedre forretning og en bedre verden.”
- Hos Unilever havde Leena tilsyn med omkring 1.50.000 mennesker.
- Nair var også en del af Unilever Leadership Executive (ULE).
- I december 2021 trådte Leena tilbage fra stillingen som Chief Human Resources Officer (CHRO) for den engelsk-hollandske FMCG-major Unilever for at slutte sig til det franske luksusmodemærke Chanel som dets Global Chief Executive.
Leena Nair danser under Future Leaders League hos Unilever
- Efter at være blevet udnævnt til den globale administrerende direktør for luksusmodegruppen Chanel, sagde Leena:
Jeg er ydmyg og beæret over at blive udnævnt til Global Chief Executive Officer for @CHANEL, en ikonisk og beundret virksomhed. Jeg er så inspireret af, hvad @CHANEL står for. Det er en virksomhed, der tror på skabelsens frihed, på at dyrke det menneskelige potentiale og på at handle for at have en positiv indflydelse i verden. Jeg er taknemmelig for min lange karriere hos @Unilever, et sted der har været mit hjem i 30 år. Det har givet mig så mange muligheder for at lære, vokse og bidrage til en virkelig formålsdrevet organisation.”
- Efter at Leena trak sig fra sin stilling som Chief Human Resources Officer (CHRO) i Uniliver, takkede Alan Jope, Unilevers administrerende direktør hende for hendes enestående bidrag til firmaet i over tre årtier og sagde:
Leena har været en pioner gennem hele sin karriere hos Unilever, men ikke mere end i sin rolle som CHRO, hvor hun har været en drivkraft på vores dagsorden for ligestilling, mangfoldighed og inklusion, på transformationen af vores lederudvikling og på vores beredskab. for fremtidens arbejde. Hun har spillet en afgørende rolle i opbygningen af vores formålsorienterede, fremtidsegnede organisation, som nu er den foretrukne arbejdsgiver i over 50 lande globalt.'
- I sin fritid kan Leena godt lide at læse bøger, løbe og danse til Bollywood-sange.
- Hun er velbevandret i fem sprog - hindi, engelsk, malayalam, marathi og spansk.
- I et interview delte Leena en hændelse fra sin barndom. Hun sagde,
Da jeg var en lille pige, kom min moster hjem fra en tur med et par jeans til mig. Jeg elskede dem! Men jeg kunne ikke bære dem udenfor: Jeg fik ikke lov. Det blev et kæmpe familiedrama. Heldigvis havde jeg en masse kvindelige kusiner, der tog min side. Den korte historie er, at jeg skal have jeans på.'
taylor hurtig højde og vægt
- Under et interview delte Nair, at hun nød at henvende sig til offentligheden.
Leena Nair henvender sig til medarbejderne hos Uniliever
- I et interview, da hun blev spurgt om sit læringsmantra, svarede Leena: 'Lær, aflær og lær igen.'
- Nair blev den første kvindelige, første asiatiske og den yngste Chief Human Resource Officer nogensinde hos Unilever i 2016.
- Leena er den anden kvinde med indisk oprindelse, der tager over som global CEO for en virksomhed; den første var Indra Nooyi, tidligere administrerende direktør for PepsiCo.
- I december 2021 afslørede en af hendes skolelærere Jeev Chahal, at hun var den højeste pige i sin klasse. [to] Pengekontrol
Leena Nair i sin skoletid
